Consulenza societaria

Consulenza Societaria

Premessa

La consulenza societaria è un servizio essenziale per tutte le aziende, dalle piccole ditte individuali ai grandi gruppi societari, indipendentemente dal settore di attività. Lo Studio Folicaldi, grazie alla sua vasta esperienza, derivante dalla partecipazione del dott. Marco Folicaldi in importanti Collegi Sindacali, offre supporto completo e personalizzato per guidare le aziende in ogni fase della loro vita, dalla costituzione alla liquidazione, garantendo sempre conformità legale ed efficienza operativa.

Cosa è la Consulenza Societaria

La consulenza societaria comprende una serie di servizi dedicati alla gestione delle operazioni societarie. Questo include la costituzione di nuove società, la redazione e la modifica degli statuti, la gestione dei rapporti tra i soci, la redazione dei verbali di Assemblea e di Consigli di Amministrazione, la gestione della fase di liquidazione delle società e la cessazione della stessa. L'obiettivo principale è assicurare che ogni operazione sia condotta in conformità con le normative vigenti, ottimizzando le strutture aziendali per favorire la crescita e il successo.

Analisi Preliminare

Valutazione delle esigenze specifiche dell'azienda e pianificazione strategica.

Costituzione della Società

Supporto nella scelta della forma giuridica più adeguata e nella redazione dello statuto, assistendo sia le ditte individuali che le società di capitali.

Gestione Ordinaria

Assistenza continua nella gestione amministrativa, contabile e legale della società, affinché le aziende clienti possano concentrarsi sul proprio core business.

Modifiche Statutarie

Aggiornamento e revisione dello statuto societario per rispondere a nuove esigenze o cambiamenti normativi.

Liquidazione

Assistenza completa nelle procedure di liquidazione fino alla cessazione definitiva della società.

Servizi Offerti dallo Studio Folicaldi

Assistenza nella Costituzione di Società di Persone e Società di Capitali e nelle Modifiche Statutarie

Cosa sono le Società di Persone e le Società di Capitali?

Le società di persone sono caratterizzate dalla responsabilità illimitata e solidale dei soci per le obbligazioni sociali.

Comprendono:

• Società Semplice (S.s.)
• Società in Nome Collettivo (S.n.c.)
• Società in Accomandita Semplice (S.a.s.)

Le società di capitali, invece, sono entità giuridiche autonome con responsabilità limitata dei soci al capitale conferito.

Comprendono:

• Società a Responsabilità Limitata (S.r.l.)
• Società per Azioni (S.p.A.)
• Società in Accomandita per Azioni (S.a.p.A.)

Il titolare effettivo delle società di capitali è l'azionista che possiede una partecipazione significativa (più del 25%) nel capitale sociale.

Assistenza alla Contrattualistica Societaria e alla Redazione di Patti Parasociali

Cosa sono i Patti Parasociali?

I patti parasociali sono accordi tra soci che regolano diritti e obblighi reciproci non previsti dallo statuto societario. Le principali norme di riferimento sono gli articoli 2341-bis e 2341-ter del codice civile. Questi patti possono avere una durata limitata o coincidere con la durata della società.

Tipi di patti parasociali includono:

• Patti di Sindacato: Accordi tra soci per coordinare l'esercizio del diritto di voto nelle assemblee;
• Patti di Consultazione: Accordi per consultarsi reciprocamente prima di prendere decisioni importanti;
• Patti di Blocco: Accordi che limitano la vendita o il trasferimento delle proprie quote societarie a terzi.

Assistenza in Materia di Definizione di Poteri e Regolamenti di Organi Societari

Lo Studio Folicaldi supporta le aziende nella definizione dei poteri e nella redazione dei regolamenti degli organi societari, garantendo una governance efficace e conforme. L'assistenza agli organi societari rientra principalmente nel campo del diritto societario.

Cosa si Intende per Liquidazione di una Società?

La liquidazione di una società è il processo che porta alla chiusura dell'attività, soddisfacendo i creditori e distribuendo l'eventuale residuo ai soci. Una società entra in liquidazione quando si verificano cause come la decisione dei soci, la perdita del capitale o il raggiungimento dell'oggetto sociale. I liquidatori, nominati dall'assemblea dei soci, possono essere uno o più nelle società di capitali. La procedura è regolata dagli articoli 2484-2496 del codice civile.

Consulenza in Materia di Recessi e Contrasti tra Soci

Cosa è il Recesso tra Soci?

Il recesso tra soci è l'uscita volontaria di un socio dalla società, che può causare squilibri e problematiche nella gestione aziendale. Le conseguenze del recesso includono la redistribuzione delle quote e possibili contrasti tra i restanti soci. Prevenire il recesso tra soci richiede una gestione attenta dei rapporti interni e l'adozione di tecniche di soluzione preventiva, come la stipula di clausole di recesso nello statuto e la redazione di patti parasociali. -

Studio del Modello Organizzativo ex DL 231/2001

Cosa è il Modello Organizzativo ex DL 231/2001?

Il modello organizzativo ex DL 231/2001 è un sistema di protocolli e procedure che le aziende devono adottare per prevenire la responsabilità amministrativa e penale per reati commessi dai dirigenti o dai dipendenti. Questo modello deve essere adeguato alle dimensioni e all'attività dell'azienda, e prevede misure organizzative, gestionali e di controllo idonee a prevenire la commissione di reati.

L'adozione di tale modello aiuta le aziende a ottenere un elevato rating di legalità. Il rating può essere utilizzato nei rapporti con la pubblica amministrazione (ad esempio, per ottenere sovvenzioni o agevolazioni), nei rapporti con le banche e negli appalti pubblici.

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